甘科人函〔2023〕18號

各市州人力資源和社會保障局、科技局，蘭州新區(qū)組織部、科技發(fā)展局，省直有關部門人事處（職改辦），省屬有關企業(yè)集團人力資源部，甘肅礦區(qū)人社局，中央在甘有關單位人事處（職改辦）：

根據(jù)省人社廳《關于做好2023年度職稱評審工作的通知》（甘人社通〔2023〕309號），2023年全省自然科學研究系列、實驗技術系列高級職稱評審會議擬于2023年11月下旬召開?，F(xiàn)就2023年度職稱評審工作有關事宜通知如下。

一、申報條件

（一）業(yè)績條件。按照甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省科學技術廳印發(fā)的《甘肅省自然科學研究系列職稱評價條件標準》（甘人社通〔2021〕254號）《甘肅省自然科學研究系列技術經紀人專業(yè)職稱評價條件標準（試行）》（甘人社通〔2023〕302號）《甘肅省自然科學研究系列科學傳播專業(yè)職稱評價條件標準（試行）》（甘人社通〔2023〕303號）《甘肅省實驗技術系列職稱評價條件標準》（甘人社通〔2022〕289號）文件規(guī)定執(zhí)行，其他相關申報要求按省人社廳有關文件規(guī)定執(zhí)行。

（二）業(yè)績時限。申報人的業(yè)績須在2023年9月30日前取得。申報人在該時限之后取得的業(yè)績，可作為下次申報職稱的業(yè)績成果。

（三）任職年限。專業(yè)技術總年限和現(xiàn)職稱任職年限，均計算到2023年12月31日。納入崗位管理事業(yè)單位人員的任職年限從聘用的當月計算；其它單位人員的任職年限，原則上從取得職稱資格的當月起計算。

（四）全省有效破格晉升。破格申報全省有效職稱的，可不受本單位崗位結構比例限制，取得職稱資格后，按照優(yōu)先調整崗位結構比例聘用。

（五）繼續(xù)教育。認真貫徹落實人社部《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》和我省繼續(xù)教育工作有關規(guī)定，未按要求參加繼續(xù)教育的專業(yè)技術人員，不得參加職稱評審。2022年及以后繼續(xù)教育相關數(shù)據(jù)從甘肅省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作平臺提?。ㄉ陥笕诵柙?span id="tfrvtpj" class="candidate-entity-word" data-gid="1626609">信息系統(tǒng)中填寫繼續(xù)教育證書編號）。2021年及之前的繼續(xù)教育情況，需上傳繼續(xù)教育證書等佐證材料。

（六）論文查重。省職改辦提供“中國知網”收錄論文查重服務，供用人單位和申報人在信息系統(tǒng)中免費使用?！爸袊W”已收錄論文只需在信息系統(tǒng)填寫論文網址，將自動生成查重結果，不接收任何查重報告單；未收錄論文由用人單位聯(lián)系“中國知網”進行查重，并上傳有單位簽字蓋章的“中國知網”查重報告單。查重結果以“去除引用文獻復制比”為準，核心期刊論文超過15%、省級期刊論文超過25%，須降級使用。

（七）轉系列申報。專業(yè)技術人才崗位發(fā)生變化的，經單位考核合格，方可申請轉系列評審，并按新系列評價條件標準申報職稱，其專業(yè)技術人才資歷計算可按轉系列前后實際資格和聘任（用）時間累計計算。轉系列人員當年度不得申報高一級職稱，須在新系列（專業(yè)）聘任（用）滿1年以上。未轉系列人員，不得跨系列申報高一級職稱。轉系列申報需在系統(tǒng)中填報現(xiàn)有同級職稱。

（八）“代表作”清單制度。根據(jù)《關于在自然科學研究系列試行“代表作”清單制度的通知》（甘人社通〔2022〕288號）， 自然科學研究系列專業(yè)技術人才的“代表作”體現(xiàn)學術水平能力可代替論文門檻。申報人需委托具備資質的查新咨詢單位（機構）對代表作進行科技“查新”，并于8月31日前向省科技廳提交“代表作”和查新報告紙質件材料一式5份。省科技廳于9月10日前組織專家對“代表作”進行盲評，完成學術能力認定（三分之二以上專家同意，可用“代表作”代替相應級別論文），并對專家認定結果進行公示，公示期為5個工作日。認定和公示結果將及時反饋申報人并報備省職改辦。

（九）其他要求。2023年制定的《甘肅省自然科學研究系列技術經紀人專業(yè)職稱評價條件標準（試行）》（甘人社通〔2023〕302號）和《甘肅省自然科學研究系列科學傳播專業(yè)職稱評價條件標準（試行）》（甘人社通〔2023〕303號）評價條件標準，按最新標準執(zhí)行，各單位根據(jù)條件標準要求做好本年度的專業(yè)職稱認定及轉系列工作。

二、申報要求

（一）申報時間

2023年全省職稱評審工作從本通知印發(fā)之日起開始，9月30日前完成個人申報工作，該時間點后不再接受材料。10月20日前完成用人單位和上級主管部門的審核推薦工作，并提交書面材料。10月31日前完成評委會工作機構審核反饋工作。

（二）申報方式

全省職稱申報評審工作使用“甘肅省職稱申報評審管理信息系統(tǒng)”（http://gszcxt.cn/zcxt，以下簡稱信息系統(tǒng)）“職稱申報管理”模塊完成網上申報（具體操作方法見信息系統(tǒng)“職稱培訓”模塊《甘肅省職稱申報評審管理系統(tǒng)職稱使用說明書（申報人版）》），并提交所在單位審核。申報中級職稱同步進行。

（三）書面提交材料

1.市（州）、廳（局）人事職改部門出具的申報職稱人員推薦函，內容包括基層幫扶工作經歷認定、品德考核情況、推薦意見、公示結果等。

2.《申報職稱任職資格業(yè)績匯總表》一式2份。

三、答辯準備

高級職稱申報人員，須按照《甘肅省評審高級專業(yè)技術職務任職資格答辯辦法》（甘職改辦〔2001〕12號）的規(guī)定參加答辯。答辯材料一式5份，封面注明“××同志答辯材料”，答辯前統(tǒng)一提交評審會工作人員。答辯時間另行通知。

四、工作要求

（一）申報人要全面知悉情況。申報人須在規(guī)定時間內登錄信息系統(tǒng)，完整、準確填報個人全部申報信息，并按要求掃描上傳電子版佐證材料，避免出現(xiàn)漏報、錯報、業(yè)績未按要求上傳佐證材料等情況，并對申報材料的真實性負責。申報人因操作原因使用了“一鍵刪除”鍵的，必須在9月30日前完成重新申報，9月30日24:00系統(tǒng)將自動關閉個人申報端口，在規(guī)定時限內未提交成功的，系統(tǒng)不再重啟，由此帶來的后果由申報人承擔。

（二）用人單位要履職盡責。用人單位要結合事業(yè)發(fā)展和專業(yè)技術人才隊伍建設需要，科學制定年度申報推薦方案，合理規(guī)劃年度推薦申報職稱人數(shù)，特別要注重向“三長兩突出”人員傾斜。要充分發(fā)揮用人主體作用，嚴格執(zhí)行“四公開”（政策、標準、程序、結果公開）制度，有序推進本單位職稱申報、審核、公示、推薦等工作。要廣泛宣傳發(fā)動，開展職稱政策解讀和科研誠信教育，加強與評委會組建單位溝通銜接。要對申報人的工作經歷、業(yè)績能力、有關佐證材料嚴格審核把關，在推薦前完成論文著作審核送審、證書核查、業(yè)績真?zhèn)伪鎰e等工作，并對申報人申報材料的真實性、推薦程序的合規(guī)性負責。從2020年起，對于專業(yè)技術人才在論文等科研成果發(fā)表后1個月內，未按規(guī)定將涉及的實驗記錄、實驗數(shù)據(jù)等原始數(shù)據(jù)資料交所在單位統(tǒng)一管理、留存?zhèn)洳榈?，可不作為職稱申報評審依據(jù)，用人單位可拒絕推薦。評審工作結束后，用人單位要及時下載打印評審通過人員電子評審表，用印后裝入個人人事檔案。

（三）審核部門要從嚴從實。為確保申報工作順暢有序進行，避免多次重復退回造成網絡擁堵、占用系統(tǒng)資源等問題，各級審核單位要完整審核所有材料，一次性反饋修改意見。9月30日后，對申報人上傳的各項申報資料退回次數(shù)不得超過3次，超過3次系統(tǒng)將自動鎖定為當前申報資料。要認真審查申報推薦材料，重點審查申報人是否符合條件、申報材料是否真實有效、申報信息是否準確完整、申報推薦程序是否科學規(guī)范。對不符合申報條件和要求的，注明存在問題并及時退回；對弄虛作假或舉報核實確有問題的，不予通過、取消申報資格并記入誠信檔案。對自主評審單位，主管部門要加強業(yè)務指導監(jiān)督，督促自主評審單位按規(guī)定開展評審工作，提升評審質量。對于審核把關不嚴、矛盾上交的，依規(guī)嚴肅追責。

疫情防控一線人才傾斜政策、縣以下基層高級職稱單獨評審政策、評審結果反映問題處理、專家舉薦等具體工作要求按照2021年度職稱評審工作通知執(zhí)行。

本通知未盡事宜，按照國家和我省職稱評審有關政策規(guī)定執(zhí)行。

材料報送地點：甘肅省計算中心（蘭州市慶陽路42號）

聯(lián)系人：張為苗、劉 娟

聯(lián)系電話：0931-8822081 0931-8871581

附件：1.申報系統(tǒng)填報須知及注意事項

2.申報職稱任職資格業(yè)績匯總表

甘肅省科技廳

2023年8月24日