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1 ．人力資源工作內(nèi)控目標(biāo)

人力資源工作內(nèi)部控制的目標(biāo)體現(xiàn)在6大方面，如圖1-3所示。

圖1-3 人力資源工作內(nèi)部控制目標(biāo)說(shuō)明

2．人力資源工作內(nèi)控關(guān)鍵點(diǎn)

完善有效的人力資源工作內(nèi)部控制，對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益、持續(xù)發(fā)展等具有積極的推動(dòng)作用。同時(shí)，為有效規(guī)避或防范人力資源管理相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)在人力資源工作各環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點(diǎn)加大控制力度，如圖1-4所示。

圖1-4 人力資源工作內(nèi)控關(guān)鍵點(diǎn)示意圖

3．人力資源工作內(nèi)控流程圖譜

企業(yè)人力資源管理工作主要由招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作事項(xiàng)，其內(nèi)部控制流程的設(shè)計(jì)主要圍繞這些事項(xiàng)進(jìn)行，如圖1-5所示。

圖1-5 人力資源內(nèi)部控制流程圖譜示意圖

4.人力資源管理的工作

人力資源管理的主要工作共有14項(xiàng)內(nèi)容，如圖1-6所示。

圖1-6 人力資源管理的主要工作

#弗布克#人力資源管理職位工作手冊(cè) # 內(nèi)部控制#崗位#流程#

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1.本資源編號(hào)：3128

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