組織部是中華人民共和國政府的重要部門之一，主要負責組織、協(xié)調、指導和監(jiān)督政府部門的工作，并推動政府系統(tǒng)的內部改革和現代化建設。在這個部門中，有許多職位是非常重要的，以下是組織部最厲害三個職位的描述：

1. 組織部干部管理局局長：該職位是組織部中最重要的職位之一，負責管理組織部的干部。干部管理局局長需要掌握大量的干部信息，并協(xié)調各部門之間的交流和培訓，以確保干部的質量和效率。該職位還需要領導組織干部的考核、選拔和晉升，以及推動政府系統(tǒng)的內部改革。

2. 組織部規(guī)劃設計局局長：該職位負責組織部的規(guī)劃設計工作。規(guī)劃設計局局長需要掌握大量的地形、建筑和規(guī)劃知識，并協(xié)調各部門之間的交流和合作，以確保規(guī)劃設計工作的質量和效率。該職位還需要領導組織城市規(guī)劃和建筑設計，推動政府系統(tǒng)的內部改革。

3. 組織部人事管理局局長：該職位負責組織部的人事管理工作。人事管理局局長需要掌握大量的人事信息，并協(xié)調各部門之間的交流和培訓，以確保人事管理工作的質量和效率。該職位還需要領導組織人事管理工作，包括招聘、考核、晉升和調配等，以及推動政府系統(tǒng)的內部改革。

組織部是中華人民共和國政府的重要部門之一，其職位非常重要，需要掌握大量的知識和技能，并領導政府系統(tǒng)的內部改革和現代化建設。以上是組織部最厲害三個職位的描述，每個職位都有其獨特的職責和挑戰(zhàn)。