南昌梅嶺云端索道旅游運(yùn)營(yíng)管理有限公司主要承擔(dān)梅嶺云端索道的開發(fā)、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)的職能?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛索道事業(yè)工作，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

2.遵紀(jì)守法、品行端正，本人未受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無不良信用記錄。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無高血壓、恐高癥及心臟病史，反應(yīng)敏捷，吃苦耐勞。

4.符合招聘崗位所要求的資格條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考。

1.曾受過刑事處罰、治安處罰或黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.曾被開除公職的；

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.其他不宜報(bào)考的情形。

三、招聘程序

本次公開招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、筆試、體能測(cè)試、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2022年5月15日24:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名人員按報(bào)名材料要求將相關(guān)報(bào)名材料掃描，一并打包成壓縮包（壓縮包命名方式：應(yīng)聘崗位 姓名。如：001技術(shù)操作崗 張三），以郵件的方式發(fā)送郵件至 1780413183@qq.com 郵箱，郵件標(biāo)題命名方式：應(yīng)聘崗位 姓名。如：001技術(shù)操作崗 張三。

3.報(bào)名材料：

（1）《應(yīng)聘人員信息登記表》，掃描公告下方二維碼下載；

（2）身份證正反面掃描件（掃描在一張A4紙上）；

（3）學(xué)歷證掃描件、學(xué)位證（如有）掃描件；

（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷電子注冊(cè)備案表掃描件，留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證掃描件；

（5）本人戶籍所在地公安部門出具的有關(guān)無違紀(jì)違法行為的證明掃描件。

（6）“中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)”失信記錄查詢結(jié)果截圖；

（7）本人的書面征信報(bào)告（溫馨提示：銀行APP內(nèi)可進(jìn)行查詢）掃描件；

（8）本人近期免冠1寸電子照片（彩照）；

（9）本人親筆簽名的《疫情防控承諾書》掃描件，掃描公告下方二維碼下載；

（10）電工證掃描件（如有）。

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名制度，請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀招聘公告，報(bào)名人員提交的報(bào)名材料及所填報(bào)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，如提交的報(bào)名材料不全導(dǎo)致不能參加考試或不能享受加分條件的，后果自行承擔(dān)。不符合報(bào)名條件的人員請(qǐng)勿報(bào)考，提供虛假材料的一經(jīng)查出立即取消考試及錄用資格。

疫情防控貫穿本次考試始終，請(qǐng)報(bào)考考生隨時(shí)關(guān)注江西省、南昌市、灣里管理局疫情防控相關(guān)政策，以及本次考試的疫情防控要求，嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，執(zhí)行本次考試的疫情防控要求。

4.本次招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:3，比例不足時(shí)，經(jīng)研究同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。

（二）體能測(cè)試

1.體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：憑本人有效身份證參加考試，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.體能測(cè)試內(nèi)容：

體能測(cè)試主要考核考生是否具備適合該崗位的身體素質(zhì)。體能測(cè)試共三項(xiàng)，其中男子的項(xiàng)目為：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高；女子的項(xiàng)目為：10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1。

體能測(cè)試有一項(xiàng)不合格者不予進(jìn)入后續(xù)筆試環(huán)節(jié)。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：憑本人有效身份證參加考試，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.筆試內(nèi)容：政治素養(yǎng)（占比50%）、專業(yè)水平（占比30%）、行業(yè)規(guī)范（占比20%），滿分100分。

3.筆試內(nèi)容：請(qǐng)參考《2020思想政治試題及答案》、《江西省客運(yùn)索道作業(yè)考核題庫(kù)》。

筆試最終成績(jī)=筆試成績(jī) 加分項(xiàng)（電工證）

根據(jù)筆試最終成績(jī)從高分到低分的順序，按1：3比例入闈面試，如入闈面試比例不足，筆試成績(jī)有效的考生全部入闈面試環(huán)節(jié)。確定入闈面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

（四）資格審查

資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行，本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)名人員提交的報(bào)名材料及所填報(bào)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查貫穿招聘工作的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合相關(guān)條件者，取消報(bào)名、考試、聘用等資格。

1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.資格審查材料如下：

（1）《應(yīng)聘人員信息登記表》原件1份；

（2）身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）學(xué)歷證、學(xué)位證（如有）原件及復(fù)印件1份；

（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷電子注冊(cè)備案表1份，留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件；

（5）本人戶籍所在地公安部門出具的有關(guān)無違紀(jì)違法行為的證明原件。

（6）“中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)”失信記錄查詢結(jié)果截圖原件1份；

（7）本人的書面征信報(bào)告（溫馨提示：銀行APP內(nèi)可進(jìn)行查詢）原件或截圖1份；

（8）本人近期免冠1寸電子照片（彩照）3張；

（9）本人親筆簽名的《疫情防控承諾書》原件1份；

（10）電工證原件及復(fù)印件1份（如有）。

對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格及本人放棄資格審查產(chǎn)生的面試人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按筆試成績(jī)高分到低分的順序遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（五）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)知識(shí)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問題等能力

3.成績(jī)合成：

綜合總成績(jī)=面試成績(jī)×50% 筆試最終成績(jī)×50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

綜合總成績(jī)相同的，以筆試最終成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

（六）體檢和考察

1.體檢：根據(jù)綜合總成績(jī)由高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加體檢，費(fèi)用自理。

因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。體檢自動(dòng)放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額，從該崗位中按綜合總成績(jī)由高分到低分排名順序遞補(bǔ)。

2.考察：考察工作主要根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和工作表現(xiàn)等方面的情況。如考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

3.本次面試成績(jī)有效期為一年，中途若有人員離職或后期單位增加招聘人數(shù)，按綜合總成績(jī)由高分到低分排名順序遞補(bǔ)錄用。

（七）公示與聘用

體檢和政審均合格的確定擬聘用人員名單，在南昌梅嶺旅游發(fā)展有限公司公示7日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

本次招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)需參加索道公司的專業(yè)技能培訓(xùn)，并取得省級(jí)資格從業(yè)證的，予以正式聘用，不合格的，不予聘用，試用期最長(zhǎng)不超六個(gè)月。

公司與聘用人員首次簽訂三年期勞動(dòng)合同，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”。工資由基本工資、工齡工資和績(jī)效工資組成，按旅游公司機(jī)關(guān)員工工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。在合同期限內(nèi)，如聘用人員由于自身原因提出離職，需支付專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)違約金。

四、其他事項(xiàng)

本次公開招聘考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，及時(shí)關(guān)注本次招考的防疫要求，凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報(bào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格，造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責(zé)任。

本次招聘工作將遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，在南昌梅嶺旅游公司全程監(jiān)督下由公司人力資源部組織實(shí)施。本《公告》由南昌梅嶺旅游發(fā)展有限公司黨群人事部負(fù)責(zé)解釋。

五、聯(lián)系電話

報(bào)名咨詢：0791-83760927 13970933055 陶老師

（以上電話請(qǐng)于工作日內(nèi)9:00-12:00、14:00-17:00撥打）

六、相關(guān)附件